Mauris quis eros arcu

Szkolenia BHP

Szkolenie wstępne - instruktaż ogólny, Szkolenie okresowe, szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych, szkolenie okresowe pracodawców i innych osób kierujących pracownikami, szkolenie okresowe pracowników inżynieryjno-technicznych.

Cras porta porta turpis

Usługi z zakresu GMP, GHP oraz systemu HACCP

- Przygotowanie Księgi Dobrych Praktyk GHP/GMP - Szkolenia dla pracowników z zasad Dobrych Praktyk Higienicznych i Produkcyjnych - Przygotowanie księgi / dokumentacji HACCP - Pomoc w budowie i poprawienie funkcjonowania HACCP - Sporządzenie schematu technologicznego dla księgi HACCP - Szkolenia dla pracowników z zakresu stosowania HACCP

Nullam ac mi id massa consectetur

Szkolenia w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej

Aspekty prawne ratownictwa medycznego,bezpieczeństwo osoby udzielającej pierwszej pomocy, poszkodowanego, miejsca zdarzenia, zawartość oraz zastosowanie apteczki pierwszej pomocy,...

Maecenas venenatis viverra nisi

Ocena ryzyka zawodowego

Ryzyko zawodowe to prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą powodujących straty, w szczególności wystąpienia u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy lub sposobu wykonywania pracy (PN-N-18002).

Bezpieczeństwo ponad wszystko

Bezpieczeństwo

Reason1

Bezpieczeństwo i higiena pracy, ochrona przeciwpożarowa to niezwykle ważne i istotne elementy kazdego przedsiębiorstwa. BHP Usługa od wielu lat oferuje kompleksową obsługę firm w zakresie bhp i ppoż.

Higiena

Reason2

Stan warunków i organizacji pracy oraz zachowań pracowników zapewniający wymagany poziom ochrony zdrowia i życia przed zagrożeniami występującymi w środowisku pracy.

Pracy

Reason3

BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY – ogół norm prawnych oraz środków badawczych, organizacyjnych i technicznych mających na celu stworzenie pracownikowi bezpiecznych warunków pracy.

Przepisy

TemplatemoImage01

Pracodawca ma obowiązek chronić życie i zdrowie pracowników oraz zapewnić im bezpieczne i higieniczne warunki pracy

Na straży przestrzegania przepisów i zasad bhp w polskich zakładach pracy stoi Państwowa Inspekcja Pracy (PIP). Podstawowe wymagania z zakresu prawa pracy, a dotyczące bhp zawiera Dział X Kodeksu pracy – oraz wiele rozporządzeń, a w tym najważniejsze Rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650, z późniejszymi zmianami) oraz Polskie Normy. Coraz częściej bhp w organizacjach staje się przedmiotem zarządzania podobnie jak zarządzanie jakością według ISO 9001 czy zarządzania środowiskowego według ISO 14001. Stopniowo zmienia się także nazewnictwo – coraz częściej wysoki poziom dbałości organizacji o bhp nazywany jest kulturą bezpieczeństwa. Dla potrzeb krajowych PKN wydał normę PN-N-18001:2004 Systemy Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy.

Pracownik ma obowiÄ…zek:

znać przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy brać udział w szkoleniach dotyczących bhp wykonywać pracę w sposób zgodny z zasadami bhp oraz stosować się do wydawanych w tym zakresie poleceń i wskazówek dbać o należyty stan urządzeń, narzędzi dbać o należyty porządek i ład w miejsc pracy poddawać się wstępnym, okresowym i kontrolnym badaniom lekarskim niezwłocznie zawiadomić przełożonego o zauważonym w zakładzie wypadku lub zagrożeniu zdrowia lub życia ludzkiego